春节期间，河南省濮阳市濮阳县充分利用流动党员集中返乡时机，把加强流动党员服务管理作为基层党组织建设的一项重要内容来抓，聚焦组织管理、党员教育、先锋模范，分类施策，推深做实，累计走访慰问流动党员2600余人次，召开返乡人才、乡贤座谈会1100余场次，召开专题培训990余场次，发送祝福短信3200余条。全县流动党员对家乡发展纷纷建言献策，提出意见建议1360余条，提供有价值发展致富项目线索260余条。同时，广大流动党员充分发挥先锋模范作用，积极参与乡村打更巡逻、矛盾化解、安全隐患排查等工作，充分展现流动党员与家乡党组织的“双向奔赴”新气象。

梁庄镇深入开展“铸魂·唤情·奉献”流动党员教育管理专项行动，要求所有村党支部召开春节专题“三会一课”，以主题教育为主题，为流动党员补一堂习近平新时代中国特色社会主义思想专题党课。各村党支部以情为引，去流动党员家中“坐一坐”，找流动党员长辈“拜一拜”，带领流动党员在村内“逛一逛”，为有返乡创业意愿的流动党员讲解政策、牵线搭桥。组织流动党员参加“打更队”“三合研评员”“清洁组”等，为流动党员发挥作用提供平台。

五星乡采取三项举措实施流党员“双项管理”。以支部为单位，深入各村对流动党员开展拉网式走访调查，补充和完善流动党员档案200余份。扎实开展集中“补课”，召开组织生活会13场，座谈会5次，向流动党员发放学习资料120余本。扎实开展流动党员走访慰问，主动了解流动党员思想、工作和生活等方面情况，切实帮助解决本人及家属在生产生活中遇到的实际问题。对未返乡回家的流动党员，采取打电话、发慰问短信等方式，送去节日祝福，让他们感受党组织的关怀和温暖。

庆祖镇采取一二三工作模式加强流动党员教育管理。一是建立一个信息库。依托“线上＋线下”双向排查制度，采取微信找、入户查、电话访的方式进行摸底，完善108名流动党员信息管理库。二是开展两次集中活动。座谈交流谋未来，邀请流动党员坐一坐、聊一聊，通报家乡近期发展情况，做好政策讲解和感情联系，引导流动党员关心家乡发展、投身家乡建设。集中观摩看发展，组织流动党员到西辛庄村、后郑寨村、常寨村等进行参观考察，感受家乡发展活力，了解整体发展布局。三是健全三种学习模式。创新学习形式，充分发挥濮阳党建、龙都党建等新媒体平台作用，推送时事政策、党性学习资料460余条。主动上门送学，上门为流动党员发放《中国共产党章程》《习近平著作选读》等学习资料120余份。线下集中补学，发挥远程教育站点任用，集中开办“微党课讲堂”，组织流动党员集中学习、分享学习体会。

城南办事处“五个一”做好春节期间流动党员教育管理。一是召开一次座谈会，组织召集流动党员暨成功人士座谈会，介绍家乡建设发展的现状，动员他们结合在外的工作经验为家乡发展建言献策。二是开展一次大排查活动，以村（社区）党支部为单位，采取上门走访、电话询问、微信通知等形式，对流动党员开展拉网式排查摸底，进一步健全和完善流动党员信息管理工作。三是开展一次走访慰问活动，帮助流动党员解决家庭中存在的社会保障、子女教育等问题，并为他们送去红包、春联、被子等慰问品，让流动党员切实感受到党组织的温暖。四是开展一次学习教育，以专题组织生活会、专题党课、召开座谈会等多种形式，组织流动党员到村学习党的创新理论知识、方针政策和法律法规等内容，五是进一步提高党性修养。组织一次志愿服务活动，号召流动党员积极参与村庄环境卫生整治、环境保护、燃气安全巡查、治安巡逻、入户走访等志愿服务活动，通过与家乡群众的亲切互动，让流动党员感受到家乡的工作脉搏。

鲁河镇后杜堌村“三点发力”推进流动党员管理服务提质增效。一是强化动态管理。建立流动党员基本情况台账，准确掌握流动党员的联系方式、流动去向、从事行业等信息，确保流动党员底子清、情况明。二是创新学习方式。依托“村公众号”和“为村”平台通过集中学、网上学、点对点送学三项措施，及时为流动党员“补钙”“充电”“加油”。三是建强组织纽带。召开返乡人才代表座谈会，利用好流动党员在外的人脉资源、信息优势，鼓励流动党员争当返乡创业的“头雁”。