近年来，山东省东营市垦利区牢固树立“互联网＋党建”理念，坚持服务导向、实用原则，切实抓好省市两级党建信息化平台管理使用，积极参与“灯塔－党建在线”网络平台新媒体宣传，持续助力党员教育提质增效。

坚持“扩面＋试点”结合，构建科学化管理体系。抓制度建设强化规范性。制定《关于积极推进“互联网＋党建”暨管好用好“灯塔－党建在线”网络平台的实施办法》，细化工作任务，明确工作职责，认真抓好落实，保障党建信息化平台规范运行。抓队伍管理提高专业性。优选1100余名政治素质高、业务能力强的党员担任“灯塔”平台安全员、审计员、管理员，其中410人同步负责东营党建可视化管理服务平台运行。采用课堂讲授、实操演示等方式，举办全区“灯塔－党建在线”网络平台管理使用骨干培训班。依托基层党校（党员教育中心），分期分批开展管理人员集中轮训，提升整体业务能力。抓先行先试把握主动性。积极承担“山东e支部”“党员教育阵地管理”系统和东营党建可视化管理服务系统试运行工作，不断“踏路子、摸石头”，为全市“灯塔”平台推广使用提供垦利经验。抓更新升级保障实用性。2023年，争取“城乡党建数字化提升”专项债项目资金80万元，用于东营党建可视化系统更新升级。在硬件方面，针对设备故障老化问题，更新各站点摄像头、指纹签到机等终端设备；在软件方面，开发相关模块，利用AI技术和自动识别技术，增强系统的实用性。

坚持“线上＋线下”互动，健全常态化使用体系。严抓组织生活提高实效。出台《关于推进党的组织生活“严实活”建设的实施意见》《垦利区主题党日操作规程》，以主题党日督导为抓手，事前建立主题党日信息备案云库，事中配合组织室线下抽查，利用党建可视化系统开展线上全面巡查，事后对参会参学率进行全区通报。2022年，全区农村（社区）主题党日参会参学率从年初的63.2％提高到12月份的89.2％。严抓带头人队伍示范引领。以全区村干部“分工备案”工作为契机，实施“双线督导法”。线上，利用可视化系统巡查坐班值班情况，利用“党务村（居）务财务公开”系统查看公开事项；线下，对无线上签到数据的村庄进行实地督导检查，验证公开事项，促进村干部履职践诺。“山东e支部”“党务村（居）务财务公开”系统使用率始终保持100％。严抓培训学习丰富载体。顺应党员教育新形势、新特点，把“山东党员网络学院”作为教育培训党员的重要载体，采取“四个一”措施，即落实党员学时一个总要求，印发“党员网络学院”一张明白纸，办好区级网络示范培训一系列班次，推行主题党日补学一项制度，建立起“线下集中学，线上灵活学”的科学培训体制，打造党员教育培训新阵地。2022年度，全区党员平均总学时达48.92学时，班子成员平均总学时达81学时。

坚持“增量＋提质”并重，搭建多元化宣传体系。建强宣传队伍，确保信息宣传“有人干”。从区直部门单位、各基层党委中选配文字功底强、写作水平高、综合素质优的人员担任“灯塔”信息员，负责搜集、整理、报送宣传信息。丰富宣传内容，确保信息宣传“有话说”。结合“灯塔”平台开通6周年，开展“我与灯塔的故事”“我来讲党课”“我和我的支部”“发现榜样”等作品征集、擂台比武活动，征集信息素材和线索，不断丰富素材库。整合宣传资源，确保信息宣传“有冲劲”。在统筹宣传系统信息资源的基础上，与第三方签订协议，形成组织系统征集提供热点线索、专业机构具体实施拍摄制作的合作模式。组织专业力量拍摄制作系列短视频，多部短视频在灯塔视频号集中发布，率先在省级视频平台实现突破，第一时间发出垦利声音，讲出垦利故事，发挥了较好的带动作用。

下一步，垦利区将牢牢把握新形势下党员教育的主动脉，不断更新理念、拓宽思路、丰富内容，在落实用好“灯塔”平台上下功夫、出实招、求突破，用信息化手段助推党员教育工作再上新台阶，力争为“灯塔”新媒体宣传工作提供“垦利实践”。