3月30日-31日，晋城市卫健委组织召开职业卫生分类监督执法和职业病危害综合风险评估培训会。

培训会上，市卫健委综合监管科科长蒋明社对全市职业卫生分类监督执法工作进行安排部署，并围绕《晋城市职业卫生分类监督执法工作实施方案》对用人单位分类监督执法和职业病危害风险评估的意义、步骤、方法及运用等进行详细解读。

相关专家教授就“用人单位职业病危害风险分级方法”“用人单位职业卫生管理自查内容”“用人单位职业病危害综合风险评估报告编制”进行全面解读，并对用人单位职业病危害综合风险评估软件使用方法进行现场培训。

为确保分类监督执法工作落实到位，会议强调：一是各单位要充分认识开展分类监督执法和综合风险评估的意义，要把强化用人单位主体责任落实、破解基层监管力量人少事多能力不足、全面落实优化营商环境、全面落实用人单位社会信用体系建设、全面落实“双随机”和差异化监督执法等工作统筹安排，同步推进。二是要将评估结果综合运用到分级分类监督执法工作中、运用到用人单位社会信用体系建设中。三是各县（市、区）、各单位要进一步开展分级分类培训，要采取信息化手段开展风险评估、信息汇总、分类监督执法和信用体系建设。

全市驻市央企、省属（含子分公司）和市直有关用人单位职业卫生科（处）室负责人，各县（市、区）卫体局职业卫生监督工作的科室负责人，市、县卫生健康综合行政执法队职业卫生科室负责人等共100余人参加培训。